入社の理由や決め手
前職の経験を活かせる業務内容と、面接で感じた風通しの良さが決め手です。
前職は11年間ドラッグストアで販売から営業企画まで幅広く経験し、人材会社に転職して1年ほどコンサルタントを経験しました。転職を考えたきっかけは1社目で事業拡大やキャリアアップの将来性に限界を感じたことと、2社目でメリハリを付けず休日も働き続けて体を壊してしまったためです。
2回目の転職活動で他企業も見ていた中で、最終的にアミークスを選んだ理由は2つあります。1つ目はドラッグストアでの経験を活かせる商品管理という業務内容、そして2つ目は面接で感じた意見を出しやすい社風が魅力的だったからです。
現在どんなお仕事をされていますか？
リペア機材の仕入れ調整から販売システム構築まで、幅広い業務を担当しています。
リペアに使用する機材の販売計画から広告戦略、さらに新しく導入する製品の仕入れの調整や価格交渉まで担当しています。
さらに、業務改善にも取り組んでいます。具体的には、倉庫のスペース管理や適正在庫の調整、加盟時にご購入いただく初期セットの直送化、小分け作業の外注化などです。
また、入社したタイミングでは、導入されたばかりの販売システム構築にも携わらせていただきました。ドラッグストア時代に培った在庫管理やシステム化の経験が、まさに今の業務に活きています。
仕事のやりがいを教えてください
導入した製品が現場で活躍した時と、部署間の連携が上手くいき成果に繋がった時にやりがいを感じます。
パートナー様に新しく導入した製品を使っていただき、「こういう時に役立ちました！」という声を聞けた時は嬉しいですね。
また、社員総会や社内通信など全社的な情報共有によって示された方針を受けて、うまく社内で縦横の連携をとり、成果を出すことができた時もやりがいを感じます。例えば、期初の総会で出張カーリペアの加盟店拡大を目指すという目標を聞き、加盟ハードルを下げるために機材材料費を抑えようと、仕入れ価格の交渉を進めました。結果として、仕入れ額を大幅に削減することに成功し、皆さんの力になれたと実感できました。
仕事とプライベートのバランスはどのように保っていますか？
裁量のある環境で業務効率化を進め、ワークライフバランスを保っています。
自分がどのような働き方をしたいかを考えて調整すれば、理想の働き方を実現できる環境です。
私の場合は、積極的に業務効率の改善に取り組むことで、ワークライフバランスを実現しています。アミークスは1人ひとりがある程度の裁量を持って働けて、さらに会社が新しいツールやAIなどの導入を推奨してくれるので、いくらでも業務効率化できます。入社したころと今を比較すると、1日1時間程度は作業時間を短縮できていると思います。
また、子供の体調不良や学校行事などがあった時は、フレックス制度や在宅勤務も活用させてもらっています。
所属チームや職場の雰囲気を教えて下さい
それぞれが独自の視点を持って主体的に動きながら、横連携を大切にできるチームです。
コミュニケーションがとりやすい職場です。多様な視点を持つメンバーが主体的に動き、かつ連携もきちんととれているからこそ、大きなトラブルなく業務を進められています。
例えば、全員が共通の目標を持っていますが、アイデアマンで1週間後を考えるタイプもいれば、システマチックで数ヶ月先を見据えるタイプもいます。こうした多様な視点があり、考えが違っても話し合いながら業務を進められるからこそ、成果に繋がっています。
私もチームの強みを活かせるように、忙しい時こそ意識的にメンバーと話す機会を増やす工夫をしています。
この会社で得られたこと/得られること/これからチャレンジしたいこと
所属グループを成長させ、アミークス独自のブランドづくりにも貢献したいです。
まずは、会社の成長に合わせて製品開発/販売グループを大きくしていきたいです。加盟店数が増えれば、機材の発注ロットも大きくなるので、プライベートブランド品の制作も視野に入れています。新しく作ったものを使ってもらえたら嬉しいですし、他社と差別化できる商品を増やすことで、アミークスならではの独自性を強化していきたいです。
また、ブランディングにも力を入れたいと思っています。コンビニや宅配業者のように、ユニフォームや車を見ただけで「トータルリペアだ」とわかるような統一感を作っていきたいですね。
