入社の理由や決め手
将来性の高さとパートナー様に寄り添える環境を求めて入社しました。
前職は、新卒で入社した小売り系のフランチャイズ本部で14年間、その後にサービス系のフランチャイズ本部で1年半勤務しました。転職のきっかけは、会社の業績を見てより将来性の高い事業に携わりたいと考えるようになったことと、私の「パートナー様に寄り添いたい」という想いが会社の方針に一致しなかったからです。そのような思いを抱いていた時にアミークスを知り、リペアの市場の大きさと将来性、そしてパートナー様と真摯に向き合える環境に惹かれて入社を決めました。
現在どんなお仕事をされていますか？
開業初期の新規パートナー様を支える伴走支援と、取引先の開拓を担当しています。
出張カーリペアのパートナー様に対し、開業初期の立ち上がり期を中心に支援を担当しています。技術サポートを担うテクニカルスーパーバイザーとも連携しながら、技術以外の部分を手厚くフォローするのが私の役割です。
具体的には、パートナー様のご状況に合わせて変更もありますが、基本的に開業後の一定期間は定期的な面談を実施します。事業計画の立案や売上目標の設定から始まり、それぞれの方針に合わせて紹介するお仕事の量や内容の調整、営業支援なども実施しています。
また、パートナー様に紹介する案件を増やすために、取引が見込まれる企業への新規開拓営業や、長期的な取引に繋げるための再訪営業も行っています。
仕事のやりがいを教えてください
パートナー様の成功やリピート依頼という形で、自分の仕事の価値を実感できることです。
やりがいを感じる瞬間は2つあります。
1つは、私が伝えたアドバイスをパートナー様が実践してくれて、成功した姿を見ることができた時です。1人で独立をすると孤独に感じる方も多いですが、本部として継続的にコミュニケーションをとることで、少しでも安心感をもって目の前の仕事に集中できるような環境を作りたいと思っています。
もう1つは、自分が営業した取引先からリピート依頼をいただいた時です。長期的な取引が始まるのは、相手のニーズに合ったプレゼンができていたということ。それが成果として見えた瞬間は本当に嬉しいですね。
仕事とプライベートのバランスはどのように保っていますか？
繁忙期はありますが、メリハリのある働き方ができています。
繁忙期はありますが、全体としてはワークライフバランスが取れていると思います。有給も取れますし、繁忙期の直後は早めに退勤するなど、柔軟な調整ができる環境です。
また、休日はしっかり休めて、オンオフのメリハリがつけられています。週末は家族と出かけることもあれば、趣味で集めているウイスキーを探しに行ったり、家でのんびり過ごすこともあります。
所属チームや職場の雰囲気を教えて下さい
年齢層の幅広いメンバーが和気あいあいと協力し合える環境です。
自動車領域支援部は、他部署からも仲がよさそうだと言われるくらい、和気あいあいとした非常に良い雰囲気の部署です。若手からベテランまで幅広い年齢層がいて、私はちょうど中間で両者を繋ぐ役割を担っています。上長から難しいオーダーがくることもありますが、コミュニケーションをしっかり取って、若いメンバーも働きやすい環境づくりに貢献できていると自負しています。年齢や立場に関係なくみんなで協力し合える、それがこのチームの良いところですね。
この会社で得られたこと/得られること/これからチャレンジしたいこと
進化し続ける会社の中で自身も成長し、部門を担う立場を目指します。
アミークスに入社して感じたのは、常にアップデートし続ける会社だということです。新しい支援を始めたり新規事業を立ち上げたりなど、与えられた環境の中で前向きに最大限のことをやろうとする一体感と、パートナー様一人ひとりに真摯に向き合おうとする文化があります。そんな環境の中で、会社と共に自分自身も成長し続けたいと思っています。
まず中期的な目標として、係長から課長になって部門を任される立場としてしっかり成果を出し、長期的には次のステージも目指していきたいですね。
