募集要項
「業界変革を起こす」という大きな目標に向かって共に歩んでいただける仲間を募集しております。
ご自身の経験を最大限に活かし、さらに成長できる環境がアミークスにはあります。
アミークス採用フロー
内定までの期間は約1か月程度になります。
選考途中で社員との面談や座談会なども行う
予定です。
- エントリー
- 説明会
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 新卒採用の場合、書類選考はございませんが一次面接前に履歴書のご提出をいただきます。
- キャリア採用の場合、説明会はスキップとなります。面接の中で会社の説明をさせていただきます。
- 面接回数は状況に応じて変わる可能性がございます。ご了承ください。
募集職種
【中途】自動車リペア事業の法人営業・加盟店支援／事業拡大フェーズ
【新サービスについて】
■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
■2024年のフランチャイズ加盟本格募集後、全国100店舗への拡大、さらにはENEOSグループの会社様の法人加盟をいただく等、急拡大を続けています。さらなる拡大に向け、加盟オーナー様の個別支援・販路開拓が急務の為、この度募集しております。
【仕事内容詳細】
■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業
■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援
【1日の流れ（例）】
午前 訪問営業1件
午後 オンライン個別面談2件
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
・営業経験１年以上（個人/法人、業界不問）
・普通自動車運転免許（AT可）- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】新宿本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階（JR各線・小田急線・京王線新宿駅より徒歩約10分）
【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室設置）- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
★9時～18時で勤務しているメンバーが多いです。- 給与
450万円～600万円
月給制
月給 320,000円～431,500円
＜内訳＞
基本給 ￥236,000～￥288,200 役職手当￥0～￥30,000 固定残業代 ￥84,000～￥113,300を含む/月
※固定残業代は45h相当分＋深夜7h相当分、超過分は別途支給賞与：年2回
昇給：年1回- 休日休暇
【休日】
120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
有給休暇：法定通り付与/10～20日- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、社員紹介手当- 応募選考について
【面接回数】2回
【筆記試験】無
【採用人数】5名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 自動車領域支援部
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【モデル年収例】
20代後半／年収590万円
30代前半／年収672万円
30代後半／年収1,100万円
【中途】自動車リペア事業のテクニカルスーパーバイザー
新規加盟オーナー様の立ち上げパートナーとして、リペア技術の習得支援および開業初期の伴走支援を行うお仕事です。
■業界ニーズに応えた新ビジネス『出張型クイック軽板金』（車の外装についた小傷やゆがみのリペア技術）を教えます。
■約1カ月のさいたま支社での集中講習で、未経験の新規オーナー様も中古車販売店等からの仕事を受注できるレベルに育成します（1人あたり最大8名を担当）。
【育成環境】■未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意。未経験（前職：飲食店）から活躍している社員も在籍しています！
【魅力・やりがい】
インストラクターは技術を教えるだけではなく、オーナー様と向き合い、経営と人生の可能性を拡げる存在です。
売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。
そういった「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
■板金または塗装のご経験【歓迎】
■後輩指導やマネジメントのご経験- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
さいたま支社／埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9【交通】
JR埼京線 南与野駅 徒歩約9分【喫煙環境】
屋外喫煙可能場所あり- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
＜想定年収＞450万円～600万円
月給制
月給 320,000円～431,500円基本給 ￥236,000～￥288,200 役職手当￥0～￥30,000 固定残業代 ￥84,000～￥113,300を含む/月
※固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月（超過分別途支給）賞与実績:年2回
昇給：年1回- 休日休暇
【休日】120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日
※土曜日／祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。【その他休日】
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2～3回
【筆記試験】無
【採用人数】3名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 FC支援部 QBPテクニカルスーパーバイザー
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【制度について】
■スキルランクに応じて最大月10万円、月給にプラスして支給いたします！
スキルランクは技術レベルや加盟店様への技術講習実施スキルなど、できる範囲によって決まります。
※ご入社後、最初のスキル習得までは支給ございませんが、年に一度の試験にて合格しましたら支給対象となります！
■産休育休制度（産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）※入社一年未満対象外【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。
【サービス詳細】https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal【キャリアステップ】
経験を重ねる中で、講習体制の改善やカリキュラム設計などの企画立案～運営にも関われます。
加盟店の声をもとに、現場発で仕組みをつくれるポジションです。
また開業後の売上推移や運営支援にも携わる中で、経営視点を身に着け、マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能です。
【中途】住宅リペア事業の法人営業・加盟店支援
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスの営業およびフランチャイズ加盟店支援をお任せします。
■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて新規・既存両方の営業活動を行います。
■住宅リペア技術を身に着け独立開業された『トータルリペア』のフランチャイズオーナーに対する、オンライン面談等を通じた営業支援もお任せします。
■右肩あがりで売上を拡大させている現在、さらなる拡大に向けた営業戦略策定・実行にも携わっていただくことを期待しています。
【トータルリペアについて】
「捨てない・壊さない・取り替えない」をテーマに、住宅の木部やアルミサッシ、自動車のボディなどの補修サービスをフランチャイズ展開しています。
現在の加盟店数は全国約1,000店舗となっておりますが、今後3年で2,000店舗展開を見据えており、会社として急成長フェーズにあります。
またサービスの提供先は法人のお客様メインですが、直近ではくらしのマーケット様との取り組みも拡大しており、toC向けの展開も強化しています。
将来的には、「リペア」を、当たり前の文化として、世の中の常識にすることを目指しています。
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
法人営業経験1年以上【歓迎】
■住宅、不動産、建設業界での営業経験
■FC本部でのSV経験、店舗指導経験
■無形商材のコンサルティング営業経験【マッチする人物像】
■人を成功に導くことによって自分も成長したい方
■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方- 雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：あり（3ヶ月/ 試用期間中の勤務条件：変更無）- 勤務地・交通
新宿本社（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F）
転勤なし
※在宅勤務制度あり- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）- 給与
想定年収：500万円～700万円
月給制
月給 356,900円～501,400円＜内訳＞
基本給￥248,200～￥309,800 役職手当￥15,000～￥60,000 固定残業代￥93,700～￥131,600を含む/月
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月賞与実績:年2回 昇給：年1回
- 休日休暇
【休日】
120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日
※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する可能性がございます。＜その他休日・休暇＞
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
有給休暇：法定通り付与/10～20日- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、社員紹介手当- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部（8名）
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 30代後半／年収1,100万円
【中途】住宅リペア事業のテクニカルスーパーバイザー（木部・サッシ補修の技術指導）
当社が全国展開する住宅・自動車の補修ブランド『トータルリペア』の「ウッド・サッシリペア」の加盟店となられたFCオーナー様に対し、住宅の木部やアルミサッシ補修技術の指導をお任せします。
未経験から独立されたオーナー様が現場で活躍できるよう育成・サポートするお仕事です。
＜具体的には＞
■約1カ月間の研修の実施（1回あたりの受講者：5～15名程度）
■開業後のオーナー様からの技術関連の問い合わせ対応
■技術講習内容のブラッシュアップ
加盟オーナー様は、脱サラし独立開業される個人の方が中心です。未経験のオーナー様も、ハウスメーカーや賃貸管理会社からの仕事を受注できるレベルまで育成します。
＜育成環境＞
未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意。未経験（前職：スーツ販売店）から活躍している社員も在籍しています！
＜ウッド・サッシリペアについて＞
住宅のフローリング・柱、アルミサッシなどの擦りキズやへこみキズを、交換ではなく補修によって美しく再生する技術です。
新築住宅の引き渡し前補修をはじめ、中古住宅のリフォーム・リノベーション市場の拡大に伴い需要が増加しています。環境負荷やコストを抑えられることから、多くのハウスメーカー・工務店・管理会社等でお使いいただいております。
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
■住宅・建築業界における施工または施工管理のご経験（年数不問）【歓迎】
■大工、内装施工、リペア、建具・サッシ施工などの実務経験
■後輩指導や育成経験- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
さいたま支社/埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9（JR埼京線南与野駅 徒歩9分）
- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
残業：有（平均20h）
★9～18時で勤務している社員が多いです。- 給与
想定年収：450万円～600万円
月給制
月給 320,000円～431,500円
（内訳）基本給 236,000円～288,200円、固定残業代 84,000円～113,300円、役職手当 0円～30,000円/月
賞与実績:年2回
昇給：年1回- 休日休暇
・年間120日程度（2026年：124日）
・完全週休二日制（土・日）、祝日 ※土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。
・入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業制度
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日- 福利厚生・待遇
・産休育休制度（2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円- 応募選考について
【面接回数】2~3回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 FC支援部 WDテクニカルスーパーバイザー（3名）
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【モデル年収例】
20代後半／年収590万円
30代前半／年収672万円
30代後半／年収1,100万円
【新卒】総合職／幹部・管理職候補採用
アミークスは、自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している会社です。
創業40年以上となった当社は現在、業界のゲームチェンジを目指し、新規事業・新サービスの拡大に挑戦中！
成長フェーズの当社で経営者や幹部、事業責任者といった、ビジネスを創り動かすポジションを目指す方を募集します。
＜職種例＞
職種：営業/インストラクター/マーケティング/事務ほか
働くイメージについてはこちらもご覧ください！→https://totalrepair.jp/pr/
- 必要な能力・経験
（応募資格） １．当社のビジョン、理念に共感してくださる方
２．【成長意欲】将来経営者や幹部になりたい方、新規事業に携わりたい方、やると決めたことをやり抜ける方
３．【コミュニケーション力】会話の意図を汲み取り、的確に返答できる力を持っている方
４．【素直さ】自分の信念や考えを持ったうえで、人の意見を受け容れ吸収する素直さをもっている方
５．【利他主義】自分のためだけでなく、何か（誰か）のために行動を起こせる方- 雇用形態
正社員（試用期間：3カ月）
- 勤務地・交通
本社（西新宿）、さいたま支社（南与野）
- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、休憩時間 1日の実働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）
- 給与
想定月収：281,400円～
（内訳）基本給207,500円+固定残業代73,900円 ※固定残業代は45h+深夜7h相当分、時間超過分は別途支給
※割増率：法定外労働 月60時間以下 25％、月60時間超 50％、深夜労働25％、法定休日労働35％- 休日休暇
配属先により異なります。
（１）完全週休2日制（土・日）、祝日
（２）週休2日制＜その他休暇＞
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
通勤手当（上限月3万円）、慶弔休暇、慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、入社時特別休暇（3日間）、社員紹介手当、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
★ストレスフリーカンパニー2023,2024,2025受賞・健康企業宣言「金の認定」取得。働きやすい環境づくりに取り組んでいます！- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】3名- 配属先情報
入社後に決定いたします。
※以下いずれかに配属想定。・トータルリペア事業本部
・FC開発本部
・マーケティング本部
・管理本部【職種例】
■マーケット開拓営業＆経営コンサルティング
中古車販売店、ハウスメーカーといったキズ直しの需要をお持ちの企業様に対する、企画提案営業です。
あわせて、フランチャイズ加盟オーナー様への経営コンサルティングも担い、パートナーとともに事業を成長させる経験を積むことができます。■リペア事業のインストラクター
フランチャイズに加盟されたオーナー様に対し、トータルリペアの技術指導を担います。
売り上げが上がった、行動が変わった、表情が変わった。そうした「人が変わる瞬間」に貢献し、一番近くで見られることが大きなやりがいです。■FCオーナー開拓営業
フランチャイズオーナーとなることを検討されている方々に対するコンサルティング営業です。
お客様の人生にかかわる決断のため、無理な営業や勧誘は行いません。
人生をかけた決断をされる方へ寄り添い、理想や不安に耳を方向け、背中を押す一助になるポジションです。■マーケティング
SNS・広告運用や数値分析を行うポジションです。
サービス価値を世に伝え、魅力を感じていただくにあたって不可欠な役割です。■管理本部（バックオフィス）
法務や経理、総務、人事、情報セキュリティ・システム、DX等、バックオフィス分野を担います。
事業拡大に向けた基盤強化に取り組んでいます。- 転勤
無（新宿⇔さいたまで勤務地が変わる可能性はございます）
- 通勤手当
有／上限3万円（会社規定に基づき支給）
