アミークス採用フロー
選考途中で社員との面談や座談会なども行う予定です。
エントリー
説明会
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※キャリア採用の場合、説明会はスキップとなります。面接の中で会社の説明をさせていただきます。
※面接回数は状況に応じて変わる可能性がございます。ご了承ください。
募集職種
【新宿】webコーダー（正社員/リモート週4可）
当社運営ブランド『トータルリペア』の加盟店募集サイトやサービスサイト、オウンドメディア等のwebサイトのコーディング・デザイン及び修正、LP制作、バナー制作をお任せします。
【詳細】■HTML、CSS、JavaScript、PHP基礎、WordPressのCMSを活用したwebサイトおよびLP・バナーのコーディング ■AdobeXD、AdobeIllustrator、AdobePhotoshop、Figmaを用いたデザイン業務
※業務の割合はコーディング7：デザイン3を想定しています（ご経験に応じ調整可能性あり） ※主に、実際に手を動かしてwebページを作成する仕事がメインとなります
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】■HTML,CSS,JavaScript,PHP基礎,WordPressのCMSを用いたHP制作経験 ※ポートフォリオ又は過去に制作したHPのURLの提出必須
【歓迎】■LP制作経験 ■AdobeXD,AdobeIllustrator,AdobePhotoshop,Figma使用経験
- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F【交通】
JR各線「新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）- 就業時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
【形態】月給制
【備考】月給￥300,000～（基本給￥195,000～ 役割手当￥26,200～ 固定残業代￥78,800～を含む/月）
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代） ■昇給：年1回（3月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
広報・マーケティング部 クリエイティブ制作Ｇ(3名)
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力/やりがい】
◆自社webサイト等の制作に直接携わり、成果が目に見える形で現れる/事業視点を養いつつ、手を動かしてスキルを磨ける/クライアントワークではないため、スケジュールが比較的立てやすい/全国1,000店舗展開の安定基盤/リモートメイン
【働き方】
◆部門メンバーからのOJTを通じたキャッチアップ後、在宅勤務週4～5日を想定しています。
【埼玉】スーパーバイザー（正社員/自動車外装リペアサービス/フレックス制度）
新プラン『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。
【詳細】加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。開業後の早期収益安定を目指し、営業や経営アドバイスも行います。
【仕事の流れ】新規加盟された方への講習を1日かけて実施します（1回あたりの講習担当数：5名程度）。 加盟店講習がない日は資料作成、社内打ち合わせを行います。
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】■販売、接客や営業を通じ人とコミュニケーションをとり、成果を出してきたご経験（元スーツ販売店の方や飲食業界出身の方も活躍中です！）■普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ■リペアや事業内容に共感いただける方
【歓迎】ディーラーやガソリンスタンド等、自動車業界での営業・販売サービス・板金塗装経験
- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
蕨支社／埼玉県蕨市錦町1-4-16【交通】
JR埼京線戸田駅 徒歩17分【喫煙環境】
屋外喫煙可能場所あり- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
【形態】月給制
【備考】月給￥286,000～（基本給￥180,000～ 役割手当￥30,900～ 固定残業代￥75,100～を含む/月）
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代） ■昇給：年1回（3月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
※土曜日／祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2～3回
【筆記試験】無
【採用人数】2名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 自動車領域支援部(13名)
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】業界トップクラス1000加盟店の安定基盤／フレックスタイム制／月平均残業時間約20時間
【やりがい】■加盟オーナー様の相談役・アドバイザーとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。 ■ゆくゆくはテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくことへのチャレンジができます。 ■創業43年、業界トップクラス1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【求める人物像】■現場で1人1人に寄り添い、役に立ちたい方
【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。
サービス詳細：https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal【キャリアステップ】
マネジメント層を目指しキャリアアップできます。
また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
【新宿】 FC加盟オーナー開発営業（正社員/リモート週4日可）
当社運営ブランド『トータルリペア』の新サービス・自動車外装リペア（軽板金）を中心に、加盟契約を獲得いただきます。
★100％反響営業です。
★アポイント獲得・契約締結～開業前後のフォローはそれぞれ別部署で行っているため、営業に専念いただけます。
【契約までの流れ】
①資料請求のお問い合わせをいただいた加盟検討者さまに対して、当社インサイドセールス部門メンバーが架電～営業担当に割り振り
②営業担当（当ポジション）が、web面談にてご要望や希望のヒアリングしながら、トータルリペアのビジネスについて説明。無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法をご提案します！
③資金調達サポートや契約書読み合わせ、開業前後のフォローをそれぞれ別部署で実施
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】営業経験（経験年数／業界／有形無形不問）
- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
★現在、加盟検討者さまとの商談は基本的にオンラインで行っているため、週4日程度リモートワーク可能です。※業務に応じて変動可能性あり【交通】
JR各線「新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
【形態】月給制
【備考】月給￥300,000～（基本給￥180,000～ 役割手当￥41,200～ 固定残業代￥78,800～を含む/月）
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代） ■昇給：年1回（3月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】120日程度
週休二日制：基本的にはシフト制となり、月の土日や祝日数と同数の休日を取得いただけます。
※シフトは最大限ご希望を考慮しますので、土日祝でも休日取得していただけます。年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2～3回
【筆記試験】無
【採用人数】2名- 配属先情報
FC開発部（自動車領域）コンサルタントグループ 4名
★会社として力を入れている役割のため、経営層と近い環境でスキルや考え方をキャッチアップいただけます。
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】業界トップクラス1000加盟店の安定基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制／連休取得もしやすい環境／月平均残業時間約20時間
【やりがい】■加盟をご検討の方の中には仕事を辞めて起業を目指す方等、大きな覚悟や想いをお持ちの方が多いです。人生をかけた決断をされる方へ寄り添い、理想や不安に耳を傾け背中を押す一助になり、感謝のお言葉をいただけた瞬間は大きなやりがいです。
【求める人物像】■人への介在価値を高めたい（人の役に立ちたい）方 ■成長意欲が高く目標達成意識が強い方 ■素直で謙虚な方
【モデル年収】
20代後半／年収590万円
30代前半／年収672万円
30代後半／年収1,100万円【募集背景】
『トータルリペア』の新サービス＜自動車外装リペア（軽板金）＞は、主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。
この点に着目し、未経験から始められる軽板金ビジネスパッケージを開発しました。この新サービスは今年からFC加盟店募集を本格化しています。そこで、新サービスの加盟店拡大を担う営業ポジションの募集に至りました。
業界トップクラスの1000店舗をさらに拡大し、業界にとっても加盟店様にとってもwin-winとなる未来の創出に向け、提案力と説得力を活かし、加盟店開発に貢献いただくことを期待します。