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助け合い、一緒に成長していける
仲間がいます

Yuma Nagasaki

マーケティング部
インサイドセールスグループ

2019年4月入社／新卒採用

入社の理由・決め手は？

「誰かに相談すればきっと助けてくれる」
そんな安心感があったからです。

入社する決め手となったのは、この会社で働いている「人」です。
様々な部署で働く社員の皆さんにお話を聞かせていただき、「この環境で働き自分も成長したい」と考えて入社を決意しました。
正直に言うと、仕事内容をきちんと把握する前から「この会社の先輩方と働きたい」と思って入社を決めていました（笑）。
新卒で右も左も分からない中でも、誰かに相談すればきっと助けてくれる「助け合い」の文化が私にとっては安心感になったのだと思います。

現在どんなお仕事をされていますか？

フランチャイズパートナーの発掘のため
説明会への誘致などを行っています。

私たちインサイドセールスグループは、フランチャイズパートナーの発掘に取り組んでいます。フランチャイズ加盟に興味を持たれている検討者様に「トータルリペア」の魅力を知っていただくため、説明会への誘致も行っています。 トータルリペアのサービスを全国津々浦々に届けようとするためには、まだまだインフラを整えて拡大していく必要があるので、会社の第二創業期に向けて重要な役割を担っていると考えています。

仕事のやりがいを教えてください。

チームの仲間とともに試行錯誤し
一緒に成長していけることです。

数値目標を達成していく過程で学ばせていただくことが多く、やりがいを感じています。1日/1週間/1か月単位でチームの状態を把握して、様々な角度から仮説を立てて立証していくので、チーム全体で成長していけます。 結果に対して、個人で一喜一憂していると気が参ると思いますが、チームで考えながら試行錯誤していけるので、常に前向きに物事にチャレンジできるのも充実感があります。

仕事とプライベートのバランスはどのように保っていますか？

メリハリをつけることを意識しています。

基本的に在宅勤務なので、メリハリをつけるのが大事だと考えています。
仕事がある日は、就業前と就業後に通勤時間の代わりにランニングをしています。ランニングをしながら、色々と頭の整理できるのでおすすめです！
休みの日は、あまり予定を詰め込まないようにゆとりを持って過ごしています。予定がたくさんあると疲れてしまうタイプです（笑）

所属チームや職場の雰囲気を教えて下さい

メンバーとの距離が近く
お互いに助け合いながら業務をしています。

率先して風通しのよい雰囲気を作り、楽しく仕事をしていくことを意識しています。私が一番明るく楽しく仕事をしているので、メンバーと距離感も近く、笑って仕事してることが多いかなと思います。
基本在宅勤務ですが、コミュニケーションが活発で助け合いながら仕事ができています！自分が手一杯な時はみんなに助けてもらったり、自分が余裕あるときは助けたりと、みんなでカバーしながら日々業務をしています。

この会社で得られたこと/得られること/これからチャレンジしたいこと

組織の中で大切な歯車となっている自覚が生まれ
責任を持つことの大切さを学びました。

組織としての大きなミッションを個人レベルに落とし込むと、「自分の役割がすごく大事な歯車として機能している」という認識が生まれ、責任を持つことの大切さをこの会社で学びました。
「どうすれば会社に貢献できるか」これが、私の中では一番のエネルギー源になっているので、明確に認識するのが大事だと思います。
これから会社の第二創業期に向けて様々な経験をしていくと思いますが、自分の存在定義を理解したうえで仕事に邁進していきたいです。