Member - 02

チャレンジを受け入れてくれる会社であり
志の高い仲間がいます

Yuki Masuko

トータルリペア事業本部
住宅領域支援部

2022年9月入社／中途採用

入社の理由・決め手は？

成し得た先の効果が大きく、是非チャレンジしてみたいと思いました。

巨大な市場において、既存事業の市場優位性を持ちながら、新規事業とシナジーを出す事業計画に賛同し期待が膨らみました。社会問題化するであろう、小規模事業者の後継者不足や、中小企業で構成される市場にありがちな非効率で不透明なオペレーション課題の解決など、成し得た先の効果が大きく、是非チャレンジしてみたいと思いました。 こうしたことを実現するためには積極的な事業投資が必要ではありますが、数十年の黒字経営に裏付けされる原資と、投資ファンドの支援により事業ドライブが加速する環境が整っていると思ったのも決めてです。

現在どんなお仕事をされていますか？

プラットフォーム事業の立ち上げと、市場開拓を行っています。

新規事業であるプラットフォーム事業の立ち上げと、既存事業の拡大後押しとなる市場開拓を行っています。
行っている事全てが従来のアミークスに無いアクションであり、日々試行錯誤しながらメンバーと一緒に進めています。

仕事のやりがいを教えてください。

自分なりに描いた事業性を主体となって進められている点と、
社員・メンバーに恵まれている点です。

大きく2つあります。
一つ目には「入社の理由・決め手」で自分なりに描いた事業性を主体となって進められている点です。理想を形にし、収益を上げる事は並大抵の努力では叶わないので、日々、自分自身を鼓舞しながら成功確率の高い方法を考え続けてます。
二つ目に、社員・メンバーに恵まれている点です。パワフルな創業者に育て上げられた社員は志しが高く、皆が既存事業が好きで推進しています。そこに新たなメンバーの知見が加わり、化学反応が起きてる感覚を得ています。

仕事とプライベートのバランスはどのように保っていますか？

子育てしながら、趣味を持ちながら仕事と両立が出来る環境が整ってます。

仕事が楽しく公私混同してしまいがちですが、アミークスはテレワークが進んでいるため自分の時間を確保しやすい環境です。
メンバーには日中の生産性向上を掲げ、基本的に定時退社を実施しています。子育てしながら、趣味を持ちながら仕事と両立が出来る環境が整ってます。

所属チームや職場の雰囲気を教えて下さい

成長意欲が高く、課題意識を強く持ったメンバーが集まっています。

PF事業部で、法人営業を中心とした事業運営を行っています。部内のほとんどが新たにジョインしたメンバーで構成されており、多彩なキャリア構成というのが特徴です。 そんなメンバーをまとめるのは大変ですが、新規事業に飛び込んでくれただけあって、全員成長意欲が高くて課題意識を強く持ってくれているので、日々成長実感が持てています。

この会社で得られたこと/得られること/これからチャレンジしたいこと

まずは自分達が行う事業で世の中を少しでも良くしたいと思います。

「入社の理由・決め手」の内容に尽きますが、まずは自分達が行う事業で世の中を少しでも良くしたいと思います。まだまだ序章であり成果は見えてませんが、これからの変化が楽しみです。 個人的には、新たな事業の立ち上げやM&Aなどで事業の多角化にチャレンジしたいと思っています。アミークスはそんなチャレンジを受け入れてくれる会社であり、その結果、アミークスの社員一人ひとりの生活がより豊かになっていく事が、自分自身の存在価値であると思っています。