Member - 08

この会社で得られることの真髄は
「自分ごととして取り組む楽しさと経験」

Yuki Matsutani

経営企画本部

2020年4月入社／新卒採用

入社の理由・決め手は？

決め手はアミークスのビジネスモデルと事業フェーズへの共感でした。

私は学生時代、下町の個人事業主の方や地元の常連様で賑わう飲食店でアルバイトをしていました。その中で、商売の苦労や悩み、成功された方からの生き方や価値観、常連様との温かいコミュニケーションなど、今の私のベースになることをたくさん教わりました。
私自身が田舎育ちなのもあり、こうした一つひとつの地域やコミュニティを大切にしながら、ビジネスマンとして力をつけて盛り上げていきたい・恩返しがしたいと考えています。
アミークスには、地域に根ざし、技術力と人間力を武器に商売に取り組まれるトータルリペアのパートナー様が全国各地にいらっしゃいます。
そんな方々の支援をし、第二創業期を共にする中で、自身も力をつけながら大きなチャレンジをしていきたいという衝動に駆られたことが大きな理由で、入社を決めました。

現在どんなお仕事をされていますか？

現場と経営の両方の目線で
経営企画を行っています。

現在の仕事は、大きく分けると三つあります。
① 中期経営計画/事業計画の作成
② 経営と各部の橋渡し（各部の実態把握・業務調整やツール導入・コミュニケーション）
③ 経営課題の特定と打ち手の企画 今どんな業績になっていて進み具合はどうか、止まっていたら何が課題なのか。
組織の機能や業務の流れは適切か。先回りして必要なことは何か。
これらを日々現場と経営の両方の目線で俯瞰し、必要なことを企画・推進する部署で、会社の黒子として動いています。普段は資料作り、各部との打合せ、アイデアや議論してきた内容の言語化、メンバーとのコミュニケーション、各種リサーチ、プレゼンや会議体の準備段取りなど、一見すると地味なので何をやっているかはわかりづらい部署ではありますが、そのような仕事内容です。

仕事のやりがいを教えてください。

会社、パートナー様、お客様の「現実」が
良くなったと実感できた時にやりがいを感じます。

わかりづらい業務の反面、会社の業績、社員、パートナー様（トータルリペアの加盟店オーナー）、お客様の現実が良くなったと実感できた瞬間やきちんと形になった時が最も嬉しくやりがいを感じます。
自身のことで言えば、経営に関わるダイナミックな決断や発言をする機会が多いこともやりがいの一つです。必要な知識量も多く、明確な意思が必要で責任も伴いますが、明日、半年後、一年後の未来を作るためだと思うと自然と前を向く気持ちになれます。

仕事とプライベートのバランスはどのように保っていますか？

休みの日も５%だけオンでいることです。

私の場合は二つあります。
まずは休みの日も５%だけオンでいることです。私の趣味はダンスや漫画、街の散歩やグルメに動画鑑賞と多方面です。企画職なので体験したことが「あの企画、次はこうしてみよう」と次の日のアイデアにもなります。そしてそのひらめきが、企画職としては地味に嬉しい瞬間です。ほんの少しだけそんな目線でオフを楽しむと楽しく仕事ができ、また趣味を楽しむ気持ちにもなります。
もう１つは、対照的に飽きるまで思いっきり怠けるきることです。贅沢だなとは思いますが、休みすぎると暇に飽きが来ます。そうするとまた頑張ろう、楽しもうと思う気持ちに変わります。仕事の楽しさや苦労、遊びと勉強のバランス、怠惰な生活。どれも人間らしく等身大で生きるのが自分にとってバランスを保つコツなのかもしれないなと最近思います。

所属チームや職場の雰囲気を教えて下さい

真っ直ぐで、個性豊かで、
それでいて温かい人間関係だなと思います。

私が在籍する経営企画部は役員、部長、私の３名で昨年立ち上げたばかりの新設部署です。
「会社の未来のためなら立場関係なく臆することなく発言し、フラットな立場でいること」
これが部署内のモットーです。そのため、コミュニケーション職×未来思考の部署なのもあり、役職の垣根を越えて明るく活発にコミュニケーションが取れる関係性です。
職場の雰囲気も同様でフラットな印象です。真っ直ぐで、個性豊かで、それでいて温かい人間関係だなと思います。年齢や役職問わず意思を持つことが自然と認められ、私も何か言ってみよう、考えてみようと思わせられる。そんな未完成さと好奇心をくすぐられる雰囲気が社内にはあると思います。

この会社で得られたこと/得られること/これからチャレンジしたいこと

アミークスに飛び込んでくださる方々と一緒に
事業も組織も価値創出も、情熱を持って最大化し続けることです。

１つだけ挙げるのであれば、この会社で得られることの真髄は「自分ごととして日々取り組めることの楽しさ・経験」だと思います。
指示命令ばかりでもなく、放り投げられるわけでもなく、それでいて意思も込められ、多種多様に挑戦できる。そんな事業フェーズ・カルチャーです。新卒メンバーはもちろん、中途の方からもそんなお声をよく耳にします。
アミークスのメインビジネスであるフランチャイズと、新規事業として進めているプラットフォームは、たくさんの方々の生活やニーズを預かる事業です。
ステークホルダーに貢献することは当たり前として、そんな大きな事業を驚くぐらい自身の意見を持って取り組めることは稀で、貴重な時間だと感じています。
これからチャレンジしたいことはシンプルに、アミークスに飛び込んでくださる方々と一緒に、事業も組織も価値創出も、情熱を持って最大化し続けることです。