募集要項
「業界変革を起こす」という大きな目標に向かって共に歩んでいただける仲間を募集しております。
ご自身の経験を最大限に活かし、さらに成長できる環境がアミークスにはあります。
アミークス採用フロー
内定までの期間は約1か月程度になります。
選考途中で社員との面談や座談会なども行う
予定です。
- エントリー
- 説明会
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 新卒採用の場合、書類選考はございませんが一次面接前に履歴書のご提出をいただきます。
- キャリア採用の場合、説明会はスキップとなります。面接の中で会社の説明をさせていただきます。
- 面接回数は状況に応じて変わる可能性がございます。ご了承ください。
募集職種
【中途採用】住宅リペアの法人営業（課長候補）
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案から実行まで裁量を持って働けます。
【詳細】
■プレイングマネージャーとして、住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援（オンライン面談や営業同行）もお任せします。
■メンバーの数値管理や育成も携わっていただきます。
- 必要な能力・経験
（応募資格） ・法人営業経験3年以上
・マネジメントのご経験- 雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：あり（3ヶ月/ 試用期間中の勤務条件：変更無）- 勤務地・交通
新宿本社（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F）
転勤なし
※在宅勤務制度あり- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
★9時～18時または10時～19時で勤務しているメンバーが多いです。- 給与
＜給与＞
想定年収：600万円～800万円月給制
月給 430,000円～570,000円
（内訳）基本給 210,000円～270,000円、役割手当 107,100円～150,400円、固定残業代 112,900円～149,600円/月賞与実績:年2回
昇給：年1回- 休日休暇
休日】
120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日
※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する可能性がございます。＜その他休日・休暇＞
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
有給休暇：法定通り付与/10～20日- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、社員紹介手当- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部（8名）
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 30代後半／年収1,100万円
【中途採用】自動車リペアの法人営業
当社運営の自動車や住宅の補修サービスブランド『トータルリペア』の「出張カーリペア」市場拡大に向けた法人営業をお任せします。
・対象となるお客様：中古車販売店、ディーラー等、車のボディのキズ直しニーズをお持ちの店舗様
・営業手法：架電によるアポイント獲得→訪問営業が中心
・「出張カーリペア」の技術を習得し独立開業されるフランチャイズオーナー様への経営・営業コンサルティングもお任せします。
コンサルティングはオンライン個別面談や電話フォロー等を通じて行います。
《出張カーリペアについて》
出張カーリペア（軽板金）は2023年に開発、2024年よりFC加盟募集を本格化した新規事業です。
車のボディについたこすり傷やへこみを、工場に持ち込まずクイックに数時間で直せる技術で、「手間・時間・コスト」を削減できます。
このサービスを業界の常識にしていくことを目指しており、現フェーズでの法人営業は拡大の要となっています。
《ポジションの魅力/やりがい》
◆出張カーリペアはこれから市場拡大しているサービスのため、1→10の拡大フェーズを創り上げる経験が得られます。◆オーナーとなる方は独立し個人事業主として経営を始められる方がほとんどです。オーナー様のビジネスパートナーとなりコンサルティングをし、共に売上目標を達成した時の喜びは感慨深く大きな達成感があります。◆加盟オーナーや法人顧客との関係構築が重要な役割です。営業スキルだけではなく、コンサルティング力や人材育成力も磨けます。ゆくゆくはマネジメント層も目指していただけます。◆今後の事業ビジョンとしてテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えています。新サービスのグロースに携わることができます。
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
・営業経験１年以上（個人/法人、業界不問）
・普通自動車運転免許（AT可）- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】新宿本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階（JR各線・小田急線・京王線新宿駅より徒歩約10分）
【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室設置）- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
★9時～18時、10時～19時で勤務しているメンバーが多いです。- 給与
想定年収：400万円～600万円
月給制
月給 286,000円～430,000円
（内訳）基本給180,000円～210,000円、役割手当30,800円～107,100円、固定残業代75,200円～112,900円/月賞与実績:年2回
昇給：年1回※固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月（超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】
120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日
※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する可能性がございます（月1～2回程度）。＜その他休日・休暇＞
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
有給休暇：法定通り付与/10～20日- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、社員紹介手当- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】4名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 自動車領域支援部（12名）
20代が半数を占めており、活気がある部署です。分からないことがあればすぐに相談し協力して目標達成に向かっています！- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】業界トップクラス1000加盟店の安定基盤／フレックスタイム制／月平均残業時間約20時間／ストレスフリーカンパニー2023・2024・2025受賞、健康企業宣言「銀の認定」取得
【モデル年収例】
20代後半／年収590万円
30代前半／年収672万円
30代後半／年収1,100万円
【中途採用】自動車リペアの技術インストラクター
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、『出張カーリペア（軽板金）』のインストラクターを募集します！
『出張カーリペア』は2023年に自社開発・2024年よりフランチャイズ加盟募集を本格化、現在急拡大中の新サービスです。
拡大にあたっては、技術および経営指導を行うインストラクターの存在が欠かせません。
新規事業拡大の要となるポジションをお任せします。
【詳細】
「出張カーリペア」で独立開業されるフランチャイズオーナー様へ、技術指導や開業後のサポートをお任せします。
・マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに導きます。開業後の早期収益安定を目指し、営業や経営アドバイスも行います。
・講習では1回あたり5～15名程度を担当。1人1人と向き合いながら指導・サポートを実施します。講習の合間などには、資料作成等を行います。
【魅力・やりがい】
インストラクターは技術を教えるだけではなく、オーナー様と向き合い、経営と人生の可能性を拡げる存在です。
売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。
そういった「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。
配属先：トータルリペアサービス研究開発部 サービスメニュー推進グループ（7名）
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】
■営業または顧客折衝経験1年以上
★技術に関してはマニュアル・指導ノウハウがあるため着実に習得いただけます。未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
さいたま支社／埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9【交通】
JR埼京線 南与野駅 徒歩約10分【喫煙環境】
屋外喫煙可能場所あり- 就業時間
フレックスタイム制度（コアタイム11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
想定年収：400万円～600万円
月給制
月給 286,000円～430,000円
（内訳）基本給180,000円～210,000円、役割手当30,800円～107,100円、固定残業代75,200円～112,900円/月賞与実績:年2回
昇給：年1回※固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月（超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】120日程度
完全週休二日制（土・日）、祝日入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、介護休業
※土曜日／祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2～3回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
トータルリペア事業本部 トータルリペアサービス研究開発部 サービスメニュー推進グループ(7名)
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】業界トップクラス1000加盟店の安定基盤／フレックスタイム制／月平均残業時間約20時間
【やりがい】■加盟オーナー様の相談役・アドバイザーとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。 ■ゆくゆくはテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくことへのチャレンジができます。 ■創業43年、業界トップクラス1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【求める人物像】■現場で1人1人に寄り添い、役に立ちたい方
【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。
サービス詳細：https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal【キャリアステップ】
マネジメント層を目指しキャリアアップできます。
また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
【中途採用】 FCオーナー開拓営業（リモート週4日可）
当社運営ブランド『トータルリペア』の新サービス・自動車外装リペア（軽板金）を中心に、加盟契約を獲得いただきます。
★100％反響営業です。
★アポイント獲得・契約締結～開業前後のフォローはそれぞれ別部署で行っているため、営業に専念いただけます。
【契約までの流れ】
①資料請求のお問い合わせをいただいた加盟検討者さまに対して、当社インサイドセールス部門メンバーが架電～営業担当に割り振り
②営業担当（当ポジション）が、web面談にてご要望や希望のヒアリングしながら、トータルリペアのビジネスについて説明。無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法をご提案します！
③資金調達サポートや契約書読み合わせ、開業前後のフォローをそれぞれ別部署で実施
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】営業経験（経験年数／業界／有形無形不問）
- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
★現在、加盟検討者様との商談は基本的にオンラインで行っているため、週4日程度リモートワーク可能です。※業務に応じて変動可能性あり【交通】
JR各線「新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
【残業】有（月20時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月＋深夜7.0時間/月- 給与
想定年収：500万円～700万円
月給制
月給 357,000円～500,000円
（内訳）基本給210,000円～240,000円、役割手当53,300円～128,700円、固定残業代93,700円～131,300円/月賞与実績:年2回
昇給：年1回- 休日休暇
【休日】120日程度
週休二日制：基本的にはシフト制となり、月の土日や祝日数と同数の休日を取得いただけます。
※シフトは最大限ご希望を考慮します。土日祝でも休日取得が可能です。年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】2～3回
【筆記試験】無
【採用人数】2名- 配属先情報
FC開発部（自動車領域）コンサルタントグループ 4名
★会社として力を入れている役割のため、経営層と近い環境でスキルや考え方をキャッチアップいただけます。
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】業界トップクラス1000加盟店の安定基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制／連休取得もしやすい環境／月平均残業時間約20時間
【やりがい】■加盟をご検討の方の中には仕事を辞めて起業を目指す方等、大きな覚悟や想いをお持ちの方が多いです。人生をかけた決断をされる方へ寄り添い、理想や不安に耳を傾け背中を押す一助になり、感謝のお言葉をいただけた瞬間は大きなやりがいです。
【求める人物像】■人への介在価値を高めたい（人の役に立ちたい）方 ■目標達成意識が強い方
【モデル年収】
20代後半／年収590万円
30代前半／年収672万円
30代後半／年収1,100万円【募集背景】
『トータルリペア』の新サービス＜自動車外装リペア（軽板金）＞は、主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。
この点に着目し、未経験から始められる軽板金ビジネスパッケージを開発しました。この新サービスは今年からFC加盟店募集を本格化しています。そこで、新サービスの加盟店拡大を担う営業ポジションの募集に至りました。
業界トップクラスの1000店舗をさらに拡大し、業界にとっても加盟店様にとってもwin-winとなる未来の創出に向け、提案力と説得力を活かし、加盟店開発に貢献いただくことを期待します。
【新卒採用】幹部候補採用（総合職）
創業40年以上となった当社は現在、業界のゲームチェンジを目指し、新規事業・新サービスの拡大に挑戦中！
成長フェーズの当社で経営者や幹部、事業責任者といった、ビジネスを創り動かすポジションを目指す方を募集します。
＜職種例＞
・フランチャイズ加盟店様への経営/営業/技術指導・サポート
：経営者となったオーナー様と向き合い、成功に導く役割です。
・車業界や住宅業界からの補修依頼のコーディネート
：取引先企業からの依頼手配、プラットフォームのオペレーション改善等を行います。
・フランチャイズへの新規加盟店開拓営業
：新たに加盟を検討される個人・法人に対し、オンライン面談を実施。加盟検討者さまの将来の展望や悩みをお聞きし、人生に寄り添いながら、加盟プランのご提案を行います。
・マーケティング、SNS広報運用等
：デジタルマーケティング：SNS広告運用や数値分析を行います。
クリエイティブ制作：パンフレット・動画・SNS投稿・広告デザイン等の制作を行います。
プロモーション：広告運用に向けた戦略立案、数値分析を行います。
インサイドセールス：加盟をご検討されている方に対してお電話でアプローチを行います。
・バックオフィス業務
：総務、情報システム、社内システム開発、人事、経理といったバックオフィス業務を行います。
働くイメージについてはこちらもご覧ください！→https://totalrepair.jp/pr/
- 必要な能力・経験
（応募資格） １．当社のビジョン、理念に共感してくださる方
２．【成長意欲】将来経営者や幹部になりたい方、新規事業に携わりたい方、やると決めたことをやり抜ける方
３．【コミュニケーション力】会話の意図を汲み取り、的確に返答できる力を持っている方
４．【素直さ】自分の信念や考えを持ったうえで、人の意見を受け容れ吸収する素直さをもっている方
５．【利他主義】自分のためだけでなく、何か（誰か）のために行動を起こせる方- 雇用形態
正社員（試用期間：3カ月）
- 勤務地・交通
本社（西新宿）、さいたま支社（南与野）
- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、休憩時間 1日の実働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）
- 給与
想定月収：280,000円～
＜内訳＞ 基本給：180,000円+役割手当26,500円+固定残業代73,500円
※固定残業代内訳は71,262円(時間外45時間相当分)+2,238円(深夜7時間相当分)、時間超過分は別途支給
※割増率：法定外労働 月60時間以下 25％、月60時間超 50％、深夜労働25％、法定休日労働35％- 休日休暇
配属先により異なります。
（１）完全週休2日制（土・日）、祝日
（２）週休2日制＜その他休暇＞
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
通勤手当（上限月3万円）、慶弔休暇、慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、在宅勤務可（部署による）、入社時特別休暇（3日間）、社員紹介手当、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
★ストレスフリーカンパニー2023,2024受賞・健康企業宣言「銀の認定」取得。働きやすい環境づくりに取り組んでいます！- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】3名- 配属先情報
入社後に決定いたします。
※以下いずれかに配属想定。・トータルリペア事業本部
・FC開発本部
・マーケティング本部
・管理本部- 転勤
無（新宿⇔さいたまで勤務地が変わる可能性はございます）
- 通勤手当
有／上限3万円（会社規定に基づき支給）
