アミークス採用フロー
選考途中で社員との面談や座談会なども行う予定です。
エントリー
説明会
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※キャリア採用の場合、説明会はスキップとなります。面接の中で会社の説明をさせていただきます。
※面接回数は状況に応じて変わる可能性がございます。ご了承ください。
募集職種
新卒採用（総合職/経営幹部候補）
循環型社会に貢献するリペアサービスのブランド「トータルリペア」を広めること、
新規事業である、AIを活用したプラットフォーム「As beform」を軌道に乗せ、業界の常識を変えることを目指し
営業やマーケティング、加盟店パートナーさまのサポート業務を担っていただきたいです！
具体的な配属先・業務内容については入社後に決定いたします。
＜ポジション例＞
・新規取引先の開拓（車領域/住宅領域）
・フランチャイズ加盟検討者さまのカウンセリング
・フランチャイズ加盟店さまの売上向上サポート業務
働くイメージについてはこちらもご覧ください！→https://totalrepair.jp/pr/
- 必要な能力・経験
（応募資格） ◆当事者意識をもち、未来を創る挑戦に粘り強く取り組む力
- 雇用形態
正社員（試用期間：3カ月）
- 勤務地・交通
本社（西新宿）、さいたま支社（南与野）、蕨（わらび）支社（戸田）
- 就業時間
配属先により以下いずれかとなります。
（１）9：00～18：00（休憩60分）
（２）フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、休憩時間 1日の実働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）- 給与
想定月収：280,000円～
＜内訳＞ 基本給：180,000円+役割手当26,500円+固定残業代73,500円
※固定残業代内訳は71,262円(時間外45時間相当分)+2,238円(深夜7時間相当分)、時間超過分は別途支給
※割増率：法定外労働 月60時間以下 25％、月60時間超 50％、深夜労働25％、法定休日労働35％- 休日休暇
配属先により異なります。
（１）完全週休2日制（土日・祝）
（２）週休2日制
基本的にはシフト制となり、月の土日や祝日数と同数の休日を取得いただけます。
※シフトは最大限ご希望を考慮しますので、土日祝でも休日取得していただけます。＜その他休暇＞ 年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】3~6名- 配属先情報
入社後に決定いたします。
- 転勤
無し（新宿⇔さいたまで勤務地が変わる可能性はございます）
- 通勤手当
会社規定に基づき支給（上限3万円）
営業（フランチャイズオーナー開拓）
自動車(ホイールやボディ、内装)や住宅(フローリングやサッシ等)を中心に、日々の生活で大切にされている様々なモノの傷・劣化を補修する修繕ブランド『トータルリペア』をFC展開する当社にて、FCオーナーの新規開拓営業をお任せします。
【流れ】①資料請求のお問い合わせに対して、当社インサイドセールスが架電→②興味をお持ちいただけそうな方へ本ポジションメンバーをアサイン→③お打ち合わせにてご要望や希望のヒアリング、トータルリペアのビジネスモデルや市場性の説明等を行い、契約いただきます。
※無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています
- 必要な能力・経験
（応募資格） 【必須】無形商材の営業経験(個人・法人は問わず)
- 雇用形態
正社員（期間の定め : 無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件 : 変更無）- 勤務地・交通
【勤務地】
本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
※現在、加盟検討者さまとの商談は基本的にオンラインで行っており、週3～4日程度リモートワーク可能です。【交通】
JR各線「新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）- 就業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
【残業】有（月15時間程度）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間程度/月- 給与
【形態】月給制
【備考】月給￥357,000～（基本給￥210,000～ 役割手当￥53,300～ 固定残業代￥93,700～を含む/月）
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代） ■昇給：年1回（3月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 休日休暇
【休日】120日程度
週休二日制：基本的にはシフト制となり、月の土日や祝日数と同数の休日を取得いただけます。
※シフトは最大限ご希望を考慮しますので、土日祝でも休日取得していただけます。年末年始休暇（当社カレンダーに則る）、慶弔休暇、産休育休、入社時特別休暇（3日間）
【有給休暇】有（法定通り付与/10～20日）
- 福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 応募選考について
【面接回数】3回
【筆記試験】無
【採用人数】1名- 配属先情報
FC開発部 10名
- 転勤
無
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
- その他勤務条件関する備考 /
モデル年収例 【魅力】在宅勤務可/連休取得もしやすい環境/月平均残業時間約20時間
【評価制度について】■現在等級制度や評価制度なども見直しを行っております。半期ごとに上司と設定した目標を評価軸としていきます。また、毎月上司と振り返りを行い、自身のやるべきことを明確化し、実行していける体制を作っています。